Waarom Judith?
omdat zij je helpt jezelf via LinkedIn te profileren om zo sneller een baan te vinden of meer commerciële leads te genereren en aan je zichtbaarheid te werken.
Paradepaardje:
Beter Gevonden Worden
Typisch Judith :
moeder van Robin (17) en Myrthe (14) getrouwd met Gerben kadomoeder van Nadia (15) LINKEDIN vrijwilligerswerk Eemnes buitenmens het Brabantse leven RE-INTEGRATIE en JOB-COACHING
“LinkedIn is een netwerk dat onderschat wordt. Terwijl het groeit als kool en een steeds grotere rol vervult in onze zoektocht naar een nieuwe baan of nieuwe connecties voor ons bedrijf. Mensen vergeten vaak dat je profiel als één van de eerste zoekresultaten verschijnt wanneer mensen jouw naam googlen. Het is dus samen met je website eigenlijk je online visitekaartje. Belangrijk dus om daar aandacht aan te besteden!”
Judith den Dunnen komt in 2009 terecht in de wereld van re-integratie en job-coaching. Zij begeleidt werkzoekenden naar een baan of geeft ze handvatten om zonder haar hulp verder te solliciteren. Haar kracht ligt in het zelfredzaam maken van de mensen die zij ondersteunt. Ze helpt onder andere bij het schrijven van een CV of sollicitatiebrief en het voorbereiden van sollicaitatiegesprekken, maar ook bij het opbouwen van een netwerk via LinkedIn. En daar valt haar iets op, wat de basis wordt voor haar bedrijf Beter Gevonden Worden.
Beter Gevonden Worden
Judith: “Met LinkedIn kun je je netwerk vergroten en beter bij werkgevers of klanten in beeld komen. Vaak hebben mensen ooit weleens een profiel aangemaakt, maar er verder geen aandacht meer aan besteedt. Terwijl een goed LinkedIn-profiel je helpt om vindbaar te zijn en een goede indruk te maken. Ik merkte in de praktijk dat mensen zich daar niet van bewust zijn. Vaak weten ze niet hoe ze zichzelf kunnen presenteren via LinkedIn en hoe zij hun profiel het beste vorm kunnen geven. Reden voor mij om naast mijn parttime baan te starten met het geven van workshops om hen daarbij verder te helpen. En tegenwoordig help ik niet alleen werkzoekenden, maar ook ondernemers en bedrijven.”
LinkedIn profielen en workshops
“Kwaliteit en persoonlijke aandacht staan bij mij voorop. Daarom geef ik mijn trainingen aan groepen van maximaal 10 personen. Op die manier krijgen we de kans om samen te sparren over bijvoorbeeld die belangrijke kopregel of over iemands samenvatting. Mijn workshops zijn verder heel praktijkgericht: laptop open en direct aan de slag! Ik geef stap voor stap uitleg over hoe je profiel is opgebouwd, wat belangrijk is om te gebruiken en waar je de verschillende aanpassingsmogelijkheden binnen je profiel vindt. Mijn streven is mensen zoveel mogelijk kennis mee te geven, zodat ze naderhand zonder mijn hulp hun profiel kunnen bijwerken. En dat werkt: ik krijg vaak terug dat ze echt veel aan mijn geduldige en duidelijke uitleg hebben gehad.”
Parttime ondernemen en focus
“Ik werk nog 3 dagen per week in loondienst. Mijn werkgever is enthousiast over mijn bedrijf en geeft zelfs aan dat ik minder kan werken op het moment dat Beter Gevonden Worden nog beter loopt. Het verdelen van mijn aandacht tussen mijn bedrijf en mijn baan zorgt ervoor dat ik goed moet omgaan met mijn tijd. Je moet je continu focussen op je doel en alles wat je doet moet bijdragen aan het bereiken van dat doel. En ik heb gemerkt dat investeren in jezelf heel belangrijk is. Niet alleen om jezelf te blijven ontwikkelen, maar ook om op tijd je rust en ontspanning te zoeken. Met een eigen bedrijf kun je dag en nacht blijven werken, maar op de langere termijn betaal je daar een prijs voor.”
Stilstand is achteruitgang
“De vrijheid van het ondernemerschap past mij als gegoten, ook al is het af en toe eenzaam. Gelukkig zijn er netwerkbijeenkomsten om andere mensen te ontmoeten en weer ideeën op te doen. Dat is belangrijk om in beweging te blijven; stilstand is achteruitgang. Het ondernemerschap is keihard werken, in mijn geval vooral op het gebied van marketing. Ik had gedacht “wel even” een online sollicitatietraining in de markt te zetten en te verkopen. Klanten moeten je echter eerst leren kennen voordat ze geld aan je willen uitgeven. Ik blijf daarom werken aan mijn eigen zichtbaarheid op LinkedIn en Facebook, in de off line media en persoonlijk tijdens netwerkbijeenkomsten.”
“Ik heb mijn oude site veranderd in een site die ik zonder al te veel problemen zelf kan onderhouden. En ik ben momenteel bezig om mijn aanbod van workshops uit te breiden. Volgend jaar wil ik starten met een ’train-de-trainer’, waarbij ik anderen train om de interne expert te worden. Het is belangrijk om innovatief bezig te blijven en vooruit te denken.”
Gouden tip
“Doe het, waag de sprong! Werk aan je bedrijf en niet alleen maar in je bedrijf. Durf lastige werkzaamheden uit te besteden. Natuurlijk heb je in het begin weinig bugdet, dus wees creatief op het gebied van betalen; ruilhandel kan ook! En investeer in jezelf.”