Daniëlle de Jong: ik doe het!

Ik ben Daniëlle de Jong,

en woon samen met mijn vriend in Den Bosch. Ik woon er nog niet zo lang en ben dan ook vooral de stad aan het ontdekken. Ik hou van gezelligheid en leuke dingen doen met vrienden. Verder tennis ik graag en ben ik nu druk met het opzetten van twee bedrijven.

Ik start met…Jong lerend en Speelgoedwinkel Daantje

Veel talent in bedrijven blijft onbenut en ik vind dat werkgevers meer aandacht mogen geven aan de ontwikkeling van hun personeel. Met Jong lerend bied ik coaching voor werknemers aan om hen in hun kracht te zetten en doelgericht verder te laten groeien. De ontwikkeling van werknemers is ook voor de werkgevers interessant; zij kunnen zo meer en beter inspelen op behoeften van hun personeel, tijdig kansen bieden om hen langer binnen de organisatie te houden en mogelijk verzuim beperken.

Daarnaast start ik met Speelgoedwinkel Daantje. Ik zocht zelf vaak een kindercadeautje dat niet alleen leuk, maar ook goed voor de ontwikkeling was of net wat specialer was dan ‘gewoon’. Daantje biedt, met name houten, speelgoed met net dat beetje extra.  Het heeft een educatieve waarde en helpt bij het verder ontwikkelen van vaardigheden. En Daantjes speelgoed is duurzaam: het gaat lang mee en in het productieproces is rekening gehouden met mens en milieu. Maar het is vooral leuk speelgoed!

Tot voor kort…

De keuze om voor mijzelf te starten heb ik al een tijd geleden gemaakt. Jong lerend heb ik in 2015 ingeschreven bij de KvK. Maar ik wilde het gelijk goed doen en vond mijn baan als manager nog veel te leuk om op te geven. Het plan om een eigen onderneming te starten is toen eigenlijk blijven liggen, het plan om meer met coaching te gaan doen niet.

Hét moment: ik doe het!

Ik had voor dit jaar één en ander afgestemd op mijn werk: ik zou na de zomer minder gaan werken en zo meer tijd hebben om aandacht aan Jong lerend en het coachen te besteden. Maar in april kwam alles plots in een stroomversnelling terecht en volgde er turbulente maanden: het bedrijf waar ik werkte ging helaas failliet en ik kwam thuis te zitten. Ik heb eigenlijk niet eens overwogen om weer in loondienst te gaan. Dit was hèt moment, mijn kans, er was geen tijdgebrek meer en geen andere excuses. Ik ben toen begonnen mijn plannen rondom coaching en de positie van werknemers binnen organisaties vorm te geven.

Ondernemen is…

een enorme verandering voor iemand als ik die van zekerheden houdt. Van een dagelijks ritme met werken vanuit een kantoor op vaste tijden en een groep collega’s naar heel flexibel werken qua tijden en locatie, starten vanaf 0 zonder collega’s en zekerheden, maar met heel veel plannen. Ik ben er wel achter dat de opstartfase niet mijn ding is. Je moet veel geduld hebben, je plannen minimaal twintig keer wijzigen omdat je nieuwe ideeën hebt, vast loopt of wat dan ook.

Wat dat betreft mis ik het sparren met collega’s het meest nu ik bezig ben met het opzetten van de bedrijven. Het is fijn om een klankbord te hebben. En ik zou het fijn vinden om een eigen kantoor of locatie te hebben. Maar mastermind groepen en andere ondernemers zijn handig om mee te praten en dat eigen kantoor of locatie komt wel. Voor nu ben ik blij met de lekkere thee en broodjes in de Bossche horeca. Leer ik gelijk de stad beter kennen!

Ik, ondernemer

Ik ben een ondernemend type, neem initiatief, ben actiegericht, kan goed knopen doorhakken en structuur en overzicht aanbrengen. Kwaliteiten die me nu goed van pas komen. Mijn actiegerichtheid zorgt ervoor dat ik op een dag bergen werk verzet, zeker als ik in een goede flow zit. Het creatieve stuk is minder mijn ding. Voor Jong lerend heb ik zelf mijn website gebouwd, maar dat werk heb ik bij Daantje uitbesteed. Het maken van plannen en overzicht creëren geeft mij energie. En ik heb de afgelopen tijd geleerd dat ‘beginnen’ ook een stap is en dat je daarna zaken altijd nog kunt aanpassen. Het hoeft niet gelijk perfect te zijn. Het heeft me wat tijd gekost om dat te beseffen, maar het heeft me daarna veel gebracht.  Het is best spannend, ik ben heel benieuwd hoe alle plannen en acties voor zowel Daantje als Jong lerend gaan uitpakken.

Mijn eerste stappen

Voor Jong lerend had ik al veel plannen in mijn hoofd die ‘alleen nog maar gedaan moesten worden’. Maar ik ben nog lang niet klaar met het vormgeven van mijn plannen, want elke keer heb ik meer ideeën. Het liefst zou ik ze allemaal gelijk in de praktijk uitbrengen, maar dat gaat niet. Voor nu focus ik me op 1-op-1 coaching en het ontwikkelen van mijn online programma. Als alles volgens planning verloopt, is het programma vanaf eind februari beschikbaar. Werknemers kunnen met mijn programma waar en wanneer zij willen aan hun persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid werken. De modules geven hen niet alleen meer inzicht in zichzelf, maar ook in de mogelijkheden bij het bedrijf waar zij werken. Ik wil daarnaast werknemers en werkgevers stimuleren met elkaar in gesprek te gaan om een win-winsituatie te creëren. Werkgevers weten vaak niet hoe ze richting moeten geven aan de duurzame inzetbaarheid en het online programma helpt hen daarbij.

Speelgoedwinkel Daantje begint online met regelmatig een pop-up event of aanwezigheid op een kerstmarkt bij bedrijven, (winter)fairs en dergelijke. En als het moment daar is wil ik de stap maken naar een eigen stenen winkel. Bij Daantje wilde ik niet weer veel energie besteden aan de randzaken, maar bezig zijn met waar het om gaat: mooie merken en producten uitzoeken en Daantje op de kaart zetten. Bankrekening, verzekeringen, inlogmogelijkheden bij leveranciers en dergelijke moeten gelukkig maar één keer geregeld worden, al vergt het wat geduld om alles rond te krijgen. Daantje staat op het punt om gelanceerd te worden: 11 november staat een ‘openingsfeestje’ gepland in de vorm van een pop-up store en rond 13 november gaat de webshop online.

Ik wil nu vooral doen wat ik leuk vind en dat is het combineren van Jong lerend en Daantje. Hoe dit gaat uitpakken qua tijd en energie weet ik niet. Wat ik wel weet is dat het mij nu onwijs veel energie geeft.

Over een jaar…

… heb ik alles op de rit. Jong lerend én Daantje lopen dan allebei en ik ben dan op zoek naar een winkelpand en een collega. Ik hoef geen keuze te maken tussen de twee bedrijven. Ik heb de processen dan zo flexibel ingericht dat ik beide kan combineren en laten groeien. Doen wat ik leuk vind en waar ik energie van krijg; dat is waar ik over een jaar nog steeds mee bezig ben.